会社を知る
電気は日常生活にかかせないライフライン。
『ラインマン』は日本の電気を支えるべく、送電線工事に誇りを持って仕事をしています。
なんでも相談しやすい環境
ラインマンはチームでする仕事なので採用の際には『人柄』を重要視します。
自分のことだけでなく周りもしっかりと見るということは、チームワークにとって大切なことです。
職場は若い職人が多くアットホームな雰囲気で、年齢の近い先輩が仕事のことや時には仕事以外のことでも相談に乗ってくれます！
充実の研修制度
研修制度は入社後１ヶ月間の社外研修と、随時受けることができる社内研修があります。
社外研修では社会人としての意識改革をはじめ、送電工事に必要な基礎を講義と実習で学びます。工事現場の見学や鉄塔の昇降訓練なども行いますので、基礎の習得とともに現場での具体的なイメージをつくることができます。
社内には専門の講師を常駐させ『学びたい時にすぐ学べる環境』が整っています。
また当社には北海道の送電網を作ってきた業界歴30～40年のベテラン職人がいますので、様々な事を直接学ぶことができます。さらに北海道だけではなく全国各地の仕事を通じて、ラインマンとしての知識や技術を高めるチャンスもあります。
個々の可能性を伸ばす人材育成
当社は社員の平均年齢が31.7歳と比較的若い会社です。一人一人をしっかりと見つめ、その人の長所を伸ばしていく育成を行っています。能力や性格の個人差を理解し、じっくりと職人に育てていきます。
仕事も遊びも全力投球！
作業中は常に緊張感を求められますが、仕事を終えてからは様々な遊びでリフレッシュする社員もいます。
山での作業が多いので春は山菜採りなどを楽しむことができます。夏は仕事が早く終わった時などに会社の前でバーベキューをすることもあります。バーベキューのコンロもドラム缶を再利用し作りました。
釣り好きな社員も多く、夜釣りに行くこともあります。秋の釧路ではコマイやシシャモも釣りました。
仕事と遊び、どちらも一緒に全力投球しましょう！